我国石化新闻网讯“新版岗位练兵题库不只内容靠近出产实践，并且随时都能参加岗位在线日，董晓丹点击手机上的中韩石化页面,进入岗位练兵渠道，挑选了炼油共用工程部的污水处理操作工题库选项后，渠道便主动生成了一套包含单选、多选、判别等内容的百题试卷。
作为中韩石化推进“我为大众办实事”实践活动效果转化为服务员工的生动实践，现在，新版岗位练兵题库让中韩石化15个运行部、中心，66个设备，43个工种的一切操作人员从中获益。
该公司此前的岗位练兵题库于2013年自建，跟着近年来炼化一体化展开进程加快和设备新建改造，题库内容老旧与全新的工艺技术及设备不相匹配，给员工学习带来了困扰。“进步与设备出产的根本工艺的契合度”“注册手机端网上练兵窗口”成为广大员工的心声。
员工大众的关注点在哪儿，问题就在哪里处理。党史学习教育一开始，中韩石化就紧贴员工需求，对接大众期盼，将编制新版岗位练兵题库归入“我为大众办实事”实践活动中，
3月初，该企业建立专项作业小组，举行专项作业会议，依照“满意全员全工种岗位担任才能”的准则，拟定了2021年岗位练兵题库编写与渠道晋级作业方案，从使命方针、题库内容、完结时限、查核办法等方面作了具体规划。
针对题库的编制，人力资源部经过盯梢辅导、进展把关和查核鼓励的方法，推进作业落地执行。各运行部、中心会集骨干力量编写题库。炼油二部烷基化设备是中石化内仅有的三套离子液烷基化新项目之一。该部负责人说：“咱们活跃安排技术人员外出学习、合力编制试题，从出产的根本工艺、设备操作方法、安全技术、产品质量操控四方面常识着手，共编制了标题1271道。”到8月中旬，中韩石化15个运行部、中心的题库编制作业悉数完结，共编制77482道试题。
9月上旬，公司敏捷完结了新版岗位练兵习题库的网上导入作业，并对原信息门户网上岗位练兵自测体系来进行了晋级，增加了过错试题批改、练兵实时数据查询等功能，完成了岗位练兵渠道内容的更新。
“能满意一切技术操作岗位的学习需求，大幅度的提升了岗位练兵的针对性和有效性。”人力资源部负责人介绍。
与此同时，公司展开“每日一题”师带徒训练、“每周一课”班组训练、“每月一练”实操训练、“每季一考”在线测验、“每年一比”技术比赛的“五个一”活动，激发了员工学技术、练身手的热心。
1至9月份,中韩石化共进行各类实操训练1138次、签定以师带徒合同233份；在新版题库上线名员工参加了岗位练兵渠道的自测操练，合格率达94.7%。
定制的岗位练兵题库成为员工的成才“好帮手”。聚烯烃一部主操朱昊和他的搭档们，在本年9月进行的全国职业技术比赛中，凭仗厚实的岗位技术，斩获金、银、铜牌各一枚，荣获集体第四名。“岗位练兵题库和咱们的设备非常贴合，标题规模比较广，触及出产、工艺 设备 电气外表，是咱们日常学习的好助手。”
在中韩石化本年的职业技术等级确定考试中，应知应会双合格的人数较去年增加11.2%，员工个人由此可享受到了国家补贴、公司奖赏和薪酬的增加。新版岗位练兵习题库的更新，完成了企业和个人的“双赢”。(伍丽华 刘境阔)