中国教育在线年江西现代职业技术学院1+x证书制度试点工作喜报频传。3月份以来，学院接连获优秀单位和全国优秀试点院校；2020年11-12月，江西现代职业技术学院学生参加财务共享、智能估值、人身保险理赔、数字化管理会计等试点证书考试通过率为100%；截止到2020年12月，参加考试学生人数1760名，全院所有证书平均通过率为88.76%，远高于全国72.26%的平均通过率。
“1”为学历证书，“X”为若干职业技能等级证书。1+X即一个毕业证，若干个技能等级证，推行1＋X证书是职业类院校复合型技术技能人才培养的改革大潮，是《国家职业教育改革实施方案》的重要改革部署与创新。
一毕业，不仅拥有学历证书，还能获得若干职业技能等级证书，“一专多能”让学生变成“多面手”。
“技多不压身，多一个技能就可能多一个机会，考证过程我感受到自己能力的提升，拿到证书更是对我能力的证明，”学院2021届会计汤彩霞同学2020年取得智能财税（中级）技能等级证书，她在实习、正式工作中因为表现突出获得企业的高度肯定，现在一家律师事务所财务部门工作。
作为试点学校，近两年，学院积极申报，截止到2020年底，已获批40个1＋X职业技能等级试点证书，涉及35个专业。学院鼓励学生夯实可持续发展基础，积极提升多方面技能，拓展就业创业本领，让自己变成“多面手”，为毕业即能上岗、上岗即能操作打牢基础，实现更高质量更充分就业。
“有针对性地锻炼自己的实践能力，不仅对自己拿职业技能证书有帮助，而且我们以后就业也更存在竞争力。2019级电子物联网的刘佳平同学参加了2021年的传感网（中级）技能等级证书考试，表示明年还会继续考证，为以后找工作奠定基础。指导老师余俊表示，备考训练是根据公司也就是第三方培训评价组织的标准来进行的，学院的书证融通改革更加便于学生学习训练的开展，实现培养体系与行业企业标准无缝连接，让学生的技能更扎实，更容易受到企业的认可。
作为江西1+X证书制度试点工作牵头单位，两年多来，学院工作机制已经初步建立，制度建设逐步健全，教学条件和资源逐渐完备、教师综合能力得到较大提升，人才教育培训方案改革持续深化、1+X的有机衔接持续推进，试点工作质量得到教育厅、培训评价组织及有关专家肯定。
2020年4月6日，江西省教育厅成立“江西省职业院校1+X证书制度试点工作协调推进领导小组”，将领导小组协调推进办公室设在现代学院，协助省教育厅统筹推进全省1+X证书制度试点工作。
坚持结合专业优选证书。选择产业契合度高、用人企业认可度高的职业技能等级证书进行试点。截止到2020年底，学院已取得了40个职业技能等级证书试点资格，数量位居全省乃至全国前列。获批试点人数3041人，涵盖全院35个专业。组织1747名学生参加考试，已完成考核人数为1690人，通过人数为1500人，平均通过率为88.76%。
坚持师资培养夯实基础。热情参加高水平师资培训活动，培养塑造“种子”老师。122名教师（共305人次）获得1+X培训师（考评员）证书，其中有6人（8人次）获得“种子”师资称号。学院12项1+X证书制度试点课题立项，其中重点课题3项。
坚持融合书证加速改革。将职业技能等级标准融入人才教育培训方案，制定落实学分转换制度。现已完成35个专业的人才教育培训方案和71门课程标准修订工作，实现从课证融通向书证融通迈进。
坚持优化环境支撑试点。学院累计投入2300万元加强1+X试点配套建设，已建成包括智慧物流实训中心、传感网应用开发创新基地、机器人可编程应用培训基地、空中乘务体验中心、污水处理教考一体化实训室等38个实训场地，已有31个试点证书经培训评价组织批准成为考核站点。
坚持联盟引领发挥作用。2020年，江西省教育厅组建了77个证书联盟，学院成为21个试点证书联盟的牵头单位，牵头数量居全省第一。学院积极发挥牵头单位引领作用，带动联盟内试点院校一起发展，努力唱响证书联盟“协奏曲”。
在党和政府的全力支持和关心下，学院将继续加大推进1+X证书制度改革工作的力度，深化产教融合，校企合作，让学生一专多能，成为有真才实学的人，实现高质量就业，努力办出人民满意的高职教育，助力部省共建江西职业教育创新高地，奋力打造职业教育江西样板。
江西现代职业技术学院党委理论学习中心组（扩大）赴江西革命烈士纪念堂开展专题学习